集團公司工會(huì )日前向系統內各級工會(huì )組織印發(fā)了2008年工作總結和2009年工作要點(diǎn)，強調要把圍繞“保增長(cháng)、保發(fā)展、促和諧”作為今年工會(huì )工作的重要指針，團結帶領(lǐng)職工群眾為確保完成今年各項任務(wù)，克服企業(yè)當前困難，實(shí)現中國化工持續穩步發(fā)展貢獻力量。

　　工作要點(diǎn)提出，2009年，各級工會(huì )組織要認真貫徹落實(shí)中國工會(huì )十五大和中央企業(yè)群眾工作會(huì )議精神，按照集團公司“把握一條主線(xiàn)，抓好三個(gè)環(huán)節，遵循四個(gè)原則，處理好兩個(gè)問(wèn)題，做好十項工作”的總體要求，認真履行工會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )系統宣傳群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾的優(yōu)勢，最大限度地調動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，以實(shí)際行動(dòng)為保增長(cháng)做貢獻。工作中要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：堅定信心，共克時(shí)艱，積極開(kāi)展“大干一百天，實(shí)現開(kāi)門(mén)紅”銷(xiāo)售競賽以及以降本增效保增長(cháng)為主要內容的各項勞動(dòng)競賽活動(dòng)；加強班組建設，提高職工素質(zhì)，為提升企業(yè)競爭力和新一輪發(fā)展積蓄力量；堅持和完善職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，大力推進(jìn)企業(yè)職工民主管理體系建設；關(guān)心職工生活，關(guān)注困難群體，主動(dòng)地做好維護職工合法權益工作；加強自身建設，積極推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新，增強工會(huì )組織的凝聚力和吸引力。

　　集團公司工會(huì )要求各級工會(huì )組織要把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強化服務(wù)意識，完善服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，使工會(huì )組織真正成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設之家、維護職工合法權益的維權之家、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力的學(xué)習之家、豐富職工精神生活的文化之家。各級工會(huì )干部要牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，幫助職工群眾排憂(yōu)解難作為工會(huì )組織責無(wú)旁貸的政治責任，保持積極主動(dòng)、恪盡職守、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強工會(huì )活動(dòng)的號召力和實(shí)效性，增強工會(huì )組織的凝聚力和吸引力。