為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革三年行動(dòng)的決策部署，按照國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官的要求，4月15日，中國中化召開(kāi)深化改革領(lǐng)導小組會(huì )議，對改革三年行動(dòng)重難點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行專(zhuān)題部署，推動(dòng)各單位全力以赴攻堅克難、如期完成改革三年行動(dòng)任務(wù)目標。中國中化總經(jīng)理、黨組副書(shū)記、深化改革領(lǐng)導小組副組長(cháng)李凡榮出席會(huì )議并講話(huà)。公司副總經(jīng)理、黨組成員張方主持會(huì )議。

會(huì )議首先傳達國資委近期召開(kāi)的國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì )精神，以及加強臺賬管理的相關(guān)通知要求，通報3月9日公司深化改革領(lǐng)導小組會(huì )議以來(lái)各項改革任務(wù)進(jìn)展情況、存在問(wèn)題和下一步工作安排，并聽(tīng)取11家二級單位重難點(diǎn)改革任務(wù)的進(jìn)展專(zhuān)題匯報。

李凡榮指出，3月9日深化改革領(lǐng)導小組會(huì )議后，公司推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)的力度進(jìn)一步增強。公司領(lǐng)導班子成員實(shí)施督導責任制，親自督導分管企業(yè)的國企改革三年行動(dòng)工作。同時(shí)，各單位高度重視、積極行動(dòng)，二級單位分別召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究推動(dòng)，企業(yè)負責人親自組織指揮，深改辦落實(shí)雙周調度機制安排，總部各部門(mén)通力協(xié)作推動(dòng)工作，促進(jìn)國企改革三年行動(dòng)取得新突破，公司上下通過(guò)共同努力所取得的成績(jì)值得肯定。

為全面完成國企改革三年行動(dòng)任務(wù)，李凡榮對下一步工作提出五項要求。一要統一思想認識、堅定目標要求，要充分認識到完成國企改革三年行動(dòng)是落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署的要求，也是促進(jìn)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的內在需要，要堅守“6月底前基本完成、9月底前全面完成”的工作目標不動(dòng)搖；二要加大改革力度、壓實(shí)改革責任，集中“優(yōu)勢兵力”攻堅重難點(diǎn)任務(wù)，拿出更大的決心、更加緊迫的心態(tài)，全力以赴啃下“硬骨頭”；三要拓寬工作思路、創(chuàng )新工作方法，要借鑒兄弟企業(yè)的經(jīng)驗做法，借助專(zhuān)業(yè)機構力量著(zhù)力攻堅，確保改革三年行動(dòng)目標務(wù)求必成；四要評估完成標準、確保取得實(shí)效，公司內部要開(kāi)展“回頭看”，以取得實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，重新對照標準評估完成情況，確保達到目標要求；五要強化考核兌現、加大督導力度，要加大改革工作的考核力度和權重，并與各單位領(lǐng)導班子考評結果充分掛鉤，要持續落實(shí)深改領(lǐng)導小組成員督導制、約談機制、雙周調度機制，推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落地。

李凡榮強調，今年是國企改革三年行動(dòng)的收官之年、決勝之年，公司上下要將其作為重大政治責任，堅定目標、群策群力，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動(dòng)、最有力的措施攻堅克難，確保改革任務(wù)如期高質(zhì)量收官。

公司深化改革領(lǐng)導小組成員，總部各部門(mén)負責人及改革相關(guān)人員，各二級單位及承擔重點(diǎn)任務(wù)的有關(guān)單位領(lǐng)導班子及相關(guān)人員，共47家單位370余人在現場(chǎng)或視頻參加會(huì )議。