8月29日，中國中化2023年新員工培訓在北京開(kāi)班。中國中化黨組書(shū)記、董事長(cháng)李凡榮出席開(kāi)班式并講授第一課，中國中化黨組副書(shū)記、董事陳德春主持開(kāi)班式。來(lái)自中國中化境內各單位的2023年新入職校招員工2300余人分別在公司總部主會(huì )場(chǎng)和各單位視頻分會(huì )場(chǎng)參加培訓。

李凡榮代表公司歡迎新同事加入中國中化大家庭。他表示，新員工、青年人是公司不同時(shí)期改革發(fā)展的動(dòng)力所在、希望所在，是保持干事創(chuàng )業(yè)“精氣神”、實(shí)現公司宏偉愿景目標所需要的源源不斷的新鮮血液。

李凡榮董事長(cháng)送給新員工三句寄語(yǔ)：點(diǎn)亮心中的理想之燈；當好公司改革發(fā)展的生力軍；向下扎根，向上生長(cháng)，扣好人生第一粒扣子。

點(diǎn)亮心中的理想之燈。理想之燈，就是黨的初心使命以及在中國中化的具體化。成為中國中化的一員，要在第一時(shí)間樹(shù)立身份認同，更加堅定自覺(jué)踐行黨的初心使命。中國中化是年輕人踐行初心使命的廣闊天地，公司所在的綜合性化工行業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎性和支柱性產(chǎn)業(yè)，希望新員工深刻理解公司的戰略定位和使命任務(wù)，并為之努力奮斗。

當好公司改革發(fā)展的生力軍。公司“十四五”規劃明確了總體目標，即以“三步走”戰略建設世界一流綜合性化工企業(yè)。世界一流體現在產(chǎn)業(yè)一流、創(chuàng )新一流、績(jì)效一流、治理一流、價(jià)值一流五個(gè)方面。青年員工要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身到公司全面加快建設世界一流企業(yè)的征程中，特別是要成為公司科技創(chuàng )新的中堅力量。當前，公司的科技創(chuàng )新工作，比以往任何時(shí)候都更加需要強大的科技創(chuàng )新力量，都需要更多青年科技工作者肩負起時(shí)代使命，面向世界科技前沿和產(chǎn)業(yè)重大需求，不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍，爭做創(chuàng )新突破的探索者，以青年之創(chuàng )新，引領(lǐng)中化之創(chuàng )新、時(shí)代之創(chuàng )新。

向下扎根，向上生長(cháng)，扣好人生第一粒扣子。世間萬(wàn)物，成長(cháng)最美。希望青年員工扎根本職崗位，汲取實(shí)踐力量，沉下心來(lái)用情用力，撲下身子履職盡責，善于總結思考，善于篤定鉆研，在實(shí)踐中出真知，在實(shí)踐中長(cháng)真才；扎根基層一線(xiàn)，汲取人民群眾力量，把基層一線(xiàn)作為鍛煉成長(cháng)的大學(xué)校，作為奉獻青春智慧的大考場(chǎng)，真正做到“靜得下來(lái)”“蹲得下去”，勇于打硬仗、扛重活、攻難關(guān)，磨出真功夫、練出“大心臟”；扎根艱苦底色，汲取奮進(jìn)力量，深刻理解艱苦奮斗對于公司、對于自身成長(cháng)的重要意義，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的勇毅，在不斷戰勝各種挑戰中超越自我。

本次新員工培訓覆蓋公司境內各單位2023年全體校招新員工，聚焦職場(chǎng)新人的關(guān)注重點(diǎn)和學(xué)習需求，設計了“中國中化精氣神”“中化管理體系”“身份角色轉化”三個(gè)教學(xué)模塊，幫助新員工更好地了解公司，增強對公司的認同感和歸屬感，盡快掌握必要的工作方法和技能，快速融入新環(huán)境，勝任新工作。