日前，三明化機10對師徒簽訂了結對協(xié)議書(shū)，拉開(kāi)了該公司開(kāi)展名師帶高徒活動(dòng)的序幕。

　　三明化機把名師帶高徒活動(dòng)作為實(shí)施人才強企戰略，培養知識型、創(chuàng )新型、技能型、專(zhuān)家型員工，推動(dòng)公司持續發(fā)展的有效載體，該公司黨政工團齊抓共管，真正把活動(dòng)作為服務(wù)員工崗位成才的一項重要工作抓緊抓實(shí)。此次簽約的師徒既有來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)關(guān)鍵崗位的，也有后勤管理崗位的，徒弟是新進(jìn)企業(yè)的員工（含大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生等新招員工）、職業(yè)技能尚未達標和轉變工作崗位的員工。他們對提升自身素質(zhì)特別是對提升自身技能素質(zhì)的愿望非常迫切，期望通過(guò)名師的指點(diǎn)和教導，傳承其技藝，提高自身崗位技能。

　　此次名師帶高徒活動(dòng)為期一年，由各職能部門(mén)主管,培訓中心主任、工會(huì )分會(huì )主席等人員組成的活動(dòng)考評辦公室負責活動(dòng)的組織、協(xié)調、考核和認定工作，以保證名師帶高徒活動(dòng)的質(zhì)量效果，爭取做到簽訂一個(gè)、培養一個(gè)、成才一個(gè)。