為推動(dòng)企業(yè)行為安全管理改善工作的落實(shí)，近日，中化集團(tuán)“行為安全管理改善推廣骨干培訓(xùn)班”在京開班，來自各二級(jí)單位和一線企業(yè)的行為安全推廣骨干參加了培訓(xùn)。

2014年以來，公司以行為安全管理改善為突破口，組織全員開展行為安全管理改善活動(dòng)，以此推動(dòng)公司各單位、干部員工的安全表現(xiàn)。培訓(xùn)主要以行為安全管理內(nèi)容、管理工具、推進(jìn)方法為主要內(nèi)容，緊緊圍繞如何落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理、目視化管理、制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃以及觀察與溝通、安全經(jīng)驗(yàn)分享和作業(yè)許可管理等內(nèi)容進(jìn)行，通過理論導(dǎo)入、方法講解、案例分享、圖片展示、討論互動(dòng)、情景模擬等方式，全面深入的講述了行為安全管理改善的開展方法和工具運(yùn)用。課堂上，參訓(xùn)人員不恥下問，培訓(xùn)老師答疑釋惑，大家從良好的互動(dòng)中，對(duì)工作中遇到的問題和困惑找到了答案，收獲頗豐。

除培訓(xùn)外，公司還對(duì)下一步行為安全管理改善工作作了進(jìn)一步部署。