成長

選擇中化，感悟中化，成長在中化。成長，便是我的2012關鍵詞。

2012年，我懷揣著夢想，成為中化石油勘探開發(fā)有限公司的一員。對我而言，中化就像一本厚重的書，而我則是孜孜不倦的讀者，初被其扉頁的優(yōu)美雅致所吸引，繼而翻開閱讀，每讀一頁便會對其了解愈深，進而被吸引著不停讀下去，并觸及追尋的夢想。

感觸最深的是一次會議。

11月29日，中化集團國內能源發(fā)展戰(zhàn)略研討會在北京召開。國內能源領域十余位院士、專家，以及勘探開發(fā)公司主要領導出席會議。會議前一天，中國工程院院士金慶煥不顧78歲高齡，坐著輪椅從廣州飛抵北京。作為會務人員，我在和專家的交流中感受到，正是中化的誠意和不懈努力，打動了這些院士，使他們不顧舟車勞頓前來參會。

會議期間，各位已過古稀之年的專家言簡意賅卻又鏗鏘有力地表達觀點，就國內外常規(guī)油氣、非常規(guī)油氣等領域的資源情況、相關政策以及未來勘探開發(fā)方向等議題進行探討，并對公司提出中肯建議。

身處會場，心頓有所悟。中化在成長，自己也在成長。多年之后回望今天，我們正在譜寫一部可歌可泣的奮斗史，指點江山，激揚文字，揮灑青春和熱血，為中化的美好未來不懈努力著。

都說年輕愛追夢。對年輕的我們來說，還有什么比加入一個追逐夢想的團隊更讓人興奮的呢！勘探開發(fā)公司正是給了我這樣一個機會。在這個團隊中，我學習如何做人、如何做事、如何尋找通向成功的支點，實現夢想的價值。

于是，在2013年即將到來之際，送給自己和所有像我一樣擁有夢想的兄弟姐妹們兩句話：珍惜當下擁有的一切，甘心承受成才的艱辛錘煉；在中化，踏實做人，認真做事，一步一個腳印。

作者：馬興泰

責任

時鐘“嘀嗒、嘀嗒”地走了一圈又一圈，在緊張而充實的工作和生活中，2012年即將在不經意間結束。回首這一年，責任和感恩就是我的2012關鍵詞。

成為管理者：責任是管理的核心

2012年，通過競聘，我成為公司規(guī)劃計劃部總經理。為了提高自己、盡快勝任這一職位，我利用一切可用的時間來充電：積極獲知相關業(yè)務領域的政策方針，緊跟國內外環(huán)境變化趨勢，提升預見、判斷和捕捉時機的能力；把握公司的發(fā)展方向和關鍵問題，從繁雜的信息中抓住關鍵，提高見微知著的能力，為公司提供決策支持。

作為部門負責人，員工在看著自己，團隊需要自己給出明確的方向。無論遇到什么困難，都要有寬闊的胸襟，自加壓力，負重前行，執(zhí)著奮斗，不辜負大伙的信任和期待，調動每一位成員的積極性，將整個團隊的力量凝聚在一起，共同朝著工作目標進發(fā)。

做好規(guī)劃：責任是質量的基礎

2012年是勘探開發(fā)公司成立十周年。作為中化集團戰(zhàn)略轉型的排頭兵之一，中化勘探人從未停止對未來發(fā)展目標和路徑的探索。戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制是“科學”與“藝術”的結合，需要系統的論證和抽象的思考。壓力在肩，責任巨大。

為保證戰(zhàn)略規(guī)劃“自上而下、自下而上”論證過程的順利實施，在一個月時間里，我們組織了7個專項的12次公司層面討論，做了大量內部溝通、協調和基礎工作。為最大容量地吸收行業(yè)內最佳實踐經驗，先后調研了11家對標企業(yè)，深入解讀咨詢公司給出的近百萬字研究結果，走訪了多家行業(yè)協會和研究機構，還訪談了中化集團下屬的多家兄弟單位，廣泛收集素材，聽取專家意見，一切從實際出發(fā)，編制6個專題報告。作為具體組織者，我要求自己對規(guī)劃中的每一條語句都能夠清晰理解，對每一個表述都能提出論證基礎，對每一項戰(zhàn)略目標都能找到落地舉措。

成為父親：責任是對家庭的許諾

2012年，女兒圓圓來到這個世界。女兒的出生，讓我更深刻地感受到了家的重要，感受到家人對我的無聲支持。圓圓出生第二天我就上班了，在她出生的第一個月里，我只能在早上起床匆匆看她一眼。照顧孩子的重擔都落在妻子身上，對此，她從未抱怨過一句。

剛出生的圓圓飲食正常、身體健康，像個懂事的小天使一樣安慰和支持著我，母女的平安和健康成為我安心工作的最大動力。我能做的，就是爭取每天晚上早點回家，抱抱圓圓，看著她那天真無邪的眼睛，再為妻子端上一杯熱水。一個家庭，不需要說出口的承諾，但是責任早已深深埋在心底。

2012年11月21日，圓圓滿月；11月22日，公司戰(zhàn)略規(guī)劃接受集團質詢并獲得一次通過。這兩個沒有必然關系的事件，在我心里卻有特殊的意義。

2012年即將過去，責任在延續(xù)。對父母、愛人、子女、領導、同事，我們有責任，更有感恩。對我而言，感恩是一種心態(tài)，是一種勇往直前的銳氣，更是銘刻在流年記憶中的那份溫暖和幸福。

作者：王斌