中化集團"走出去" 得益社會責(zé)任助力 |
時間:2012-06-28 來源:國際商報 視力保護色: |
中國中化集團公司日前在北京發(fā)布《2011年可持續(xù)發(fā)展報告》。這是中化集團連續(xù)發(fā)布的第6份年度可持續(xù)發(fā)展報告。此次報告加大了對集團核心指標和績效數(shù)據(jù)的披露力度,從服務(wù)國計民生、提供滿意服務(wù)、踐行安全環(huán)保、尊重人才價值、助力公益事業(yè)五個方面,全面呈現(xiàn)中化集團履行社會責(zé)任的理念、實踐和績效。 報告顯示,作為聯(lián)合國全球契約組織成員,中化集團將社會責(zé)任理念貫穿于“走出去”始終,充分踐行企業(yè)社會責(zé)任,著力推進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、就業(yè)及環(huán)境保護,在海外樹立了“責(zé)任中化,責(zé)任中企”的良好形象。近年來,中化公司圍繞“全球資源和市場組織者”的定位,全面加快“走出去”步伐,提升國際化水平。截至2011年年底,公司海外資產(chǎn)、海外營業(yè)收入和海外營業(yè)利潤所占比重分別達到47%、76%和29%;海外運營的經(jīng)營機構(gòu)超過60家,外籍員工達7000多人。按國際通行衡量指標,中化集團是國際化指數(shù)最高的中國企業(yè)之一。迄今,中化集團已21次入圍《財富》全球500強榜單,在2011年名列第168位。 除企業(yè)的國際企業(yè)公民責(zé)任外,報告還系統(tǒng)總結(jié)和提煉了“中化集團綠色競爭力模型”,突出公司在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時期,依靠科技和自主創(chuàng)新,將環(huán)境保護與資源高效利用相結(jié)合,打造“綠色價值鏈”,不斷增強綠色競爭力的行動和成效。(裴玥) 作者:裴玥 |