人無精神則不立，國無精神則不強。黨的二十大報告強調(diào)要“弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系”“增強實現(xiàn)中華民族偉大復興的精神力量”，要求發(fā)揚“奮斗精神”“奉獻精神”“實干精神”“創(chuàng)造精神”等，提出“團結(jié)奮斗”和“三個務(wù)必”的時代要求。

為深入學習貫徹黨的二十大精神，弘揚偉大建黨精神，傳承兩化優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因，教育引導全體干部職工以更加昂揚奮進的姿態(tài)奮力打造世界一流綜合性化工企業(yè)，中國中化黨組提出塑造以“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；勇于擔當、甘于奉獻的價值取向；求真務(wù)實、真抓實干的工作作風”為核心內(nèi)容的新時代中國中化“精氣神”。

新時代中國中化“精氣神”是學習貫徹黨的二十大精神的生動實踐，是對“兩化”優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承發(fā)揚，是新階段應(yīng)對新挑戰(zhàn)的現(xiàn)實需要，是打造文化軟實力、提升核心競爭力的大勢所趨和必然選擇，對于進一步教育引導廣大干部職工凝心聚力、堅定信心、攻堅克難，以更加昂揚奮進的姿態(tài)奮力建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)具有重要意義。

新時代中國中化“精氣神”內(nèi)涵豐富、導向鮮明、針對性強，展示了中國中化人與時俱進的清醒認識和責任擔當。

艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)

篳路藍縷，唯有艱苦奮斗；披荊斬棘，需要開拓創(chuàng)新。“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)”，要求我們不忘初心使命，不畏艱難困苦，在攻堅克難中頑強拼搏、奮發(fā)向上，勇于應(yīng)對新挑戰(zhàn)、開拓新局面、戰(zhàn)勝新困難；敢于打破思維定勢，發(fā)揚科學家精神，改革創(chuàng)新、銳意進取、拓路前行；瞄準世界一流綜合性化工企業(yè)目標鍥而不舍、持之以恒。

勇于擔當、甘于奉獻的價值取向

勇于擔當，方能知重負重；甘于奉獻，定會功成有我。“勇于擔當、甘于奉獻的價值取向”，要求我們心懷“國之大者”，把握“兩個大局”，站在全局高度想問題、辦事情；敢于承擔責任，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢于作為；勤勤懇懇、淡泊名利，不計“小我”，涵養(yǎng)“大我”，少一些個人得失的計算，多一些任勞任怨的付出。

求真務(wù)實、真抓實干的工作作風

求真務(wù)實，方能行穩(wěn)致遠；真抓實干，必能攻堅克難。“求真務(wù)實、真抓實干的工作作風”，要求我們實事求是，講真話、報真情，研究問題不停在表面，遇到問題不“繞著走”；樹立正確政績觀、業(yè)績觀，腳踏實地，出實招、辦實事、求實效；轉(zhuǎn)變作風，杜絕形式主義和官僚主義，做到馬上就辦、真抓實干、辦就辦好，確保工作精準落實。

空談?wù)`國，實干興邦。我們要用新時代中國中化“精氣神”來提振精神、匯聚共識、激發(fā)動力，關(guān)鍵在于抓好學習踐行，推動內(nèi)化于心、外化于行。要把學習踐行新時代中國中化“精氣神”作為貫徹落實黨的二十大精神的具體舉措，作為提高政治”三力”、加強思想文化建設(shè)的重要內(nèi)容，作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

著力開展新時代中國中化“精氣神”學習對照提升活動，在學習中找差距、補短板，在行動中尋實踐、重落實，推動新時代中國中化“精氣神”入腦入心入行，切實融入中心大局，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。

著力構(gòu)建以新時代中國中化“精氣神”為核心的企業(yè)文化體系，將新時代中國中化“精氣神”作為中國中化企業(yè)文化的內(nèi)涵核心，與公司愿景、使命等內(nèi)容融為有機整體，發(fā)揮其鑄心鑄魂聚力的引領(lǐng)作用，為企業(yè)文化體系注入精神之魂。

著力強化新時代中國中化“精氣神”的宣傳引導，推動新時代中國中化“精氣神”進班組入車間達一線；通過演講比賽、主題征文、微視頻、選樹先進典型、創(chuàng)建教育基地等多種方式，引導全體干部職工將新時代中國中化“精氣神”作為思想共識、價值追求和行為規(guī)范。

著力打造新時代中國中化“精氣神”教育踐行機制，將新時代中國中化“精氣神”融入選人用人、日常培訓、評選表彰、績效考核等各項工作機制，推動知行合一、落地生根，為建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)凝聚強大精神力量。