2011年，中國中化集團公司面對復雜多變的外部環(huán)境，堅定不移地推進戰(zhàn)略轉型，加速產業(yè)布局，強化精益管理，經營業(yè)績繼續(xù)保持快速發(fā)展，營業(yè)收入首次突破4000億元，利潤總額和凈利潤雙雙突破100億元，公司經營業(yè)績實現(xiàn)了歷史性突破，被國資委評為“中央企業(yè)2011年度經營業(yè)績考核工作先進單位”。日前，公司集中表彰宣揚各類先進典型及近十多年來為公司做出突出貢獻的“創(chuàng)業(yè)楷模”，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向了高潮。

百花爭艷，競相開放。這次表彰獎勵不同于往年，涉及公司五大主業(yè)的各個門類，包括49個單位、82名個人，范圍之廣、數量之大是過去所沒有的。表彰對象既有考核優(yōu)秀的“四好”領導班子和先進集體，又有表現(xiàn)突出的勞動模范和先進工作者；既有基層一線的優(yōu)秀班組和崗位能手，又有HSE及節(jié)能工作先進單位和個人；既有在2011年工作中做出突出成績的單位和同志，又有長期以來努力拼搏取得輝煌成就的“創(chuàng)業(yè)楷模”；同時，還設有年度重大貢獻獎和年度特殊貢獻獎。因此，在全公司形成了行行有狀元、身邊有典型、學有榜樣、干有標桿的生動局面。

敢于爭先，勇當楷模。2011年公司經營業(yè)績取得的歷史性突破，既表明中化跨上了一個新臺階，有了一個新的起點；同時，也表明中化人在十多年前開始第二次創(chuàng)業(yè)以來長期努力拼搏結出的碩果。因此，這次表彰會上，重點對長期以來默默奉獻、辛勤付出、為公司戰(zhàn)略轉型發(fā)展做出了突出貢獻的16位“創(chuàng)業(yè)楷模”進行了隆重表彰，公司精心為每位獲獎者撰寫了感人的頒獎詞，制作大型LED增強效果，集團公司黨組書記、總經理劉德樹親自為每位獲獎者佩戴大紅花、頒發(fā)獎杯，給予重獎。此舉在公司上下引起了強烈振動，營造了良好的崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

弘揚精神，砥礪前行。這些先進典型身上集中體現(xiàn)了中化人堅守職責、任勞任怨，永遠視事業(yè)為第一位的敬業(yè)精神；艱苦奮斗、永不懈怠，始終保持昂揚斗志的創(chuàng)業(yè)精神；敢于挑戰(zhàn)、勇于突破，不斷追求卓越的創(chuàng)新精神；堅忍不拔、敢于擔當，在困境中不斷尋求發(fā)展的拼搏精神；一絲不茍、精益管理，以司為家的主人翁精神；精誠團結、同力合作，有著強大凝聚力戰(zhàn)斗力的團隊精神。近期，公司通過《今日中化》、《中化政工》等報刊和網絡，對受到表彰的先進單位和個人的先進事跡進行了大力宣揚，在公司上下掀起了比、學、趕、幫熱潮。大家紛紛表示，要持續(xù)不斷地發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，始終秉承中化“創(chuàng)造價值、追求卓越”的核心理念，以新的姿態(tài)、更高的標準積極為第三次創(chuàng)業(yè)多做貢獻，爭取以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。