記者 張忠敏 季曉佳

近年來，安徽省明光市堅持把人才振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主抓手，主動擔當作為、持續(xù)精準發(fā)力，通過產(chǎn)業(yè)聚才、培養(yǎng)提能、優(yōu)化環(huán)境，建強鄉(xiāng)土人才隊伍，厚植鄉(xiāng)土人才“金種子”，激發(fā)創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。

不拘一格“識才”，讓鄉(xiāng)土人才“香起來”。完善鄉(xiāng)土人才信息庫，健全發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才長效機制，放寬眼光辨才識才，將生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務型三類新型職業(yè)農(nóng)民作為重點鄉(xiāng)土人才培育，實行個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、市直主管部門擇優(yōu)選擇的程序，主要為種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)工人、農(nóng)產(chǎn)品電商等方面的技術及管理人員，并注意加大了對貧困村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的傾斜。目前，該市納入人才庫管理的人員已達2900余人。

精準施策“育才”，讓鄉(xiāng)土人才“強起來”。實施“鄉(xiāng)土能人”培養(yǎng)工程，與中化集團合作在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分別建立實訓基地，依托農(nóng)廣校、職教中心等教育培訓陣地，舉辦各類培訓班，開展跟班制、菜單式、常態(tài)化技術培訓，采取“技術指導員+示范戶”“示范戶+輻射戶”服務模式，先后建成7家新型職業(yè)農(nóng)民培育基地，全力建造鄉(xiāng)土人才成長“快車道”。充分利用市人才培訓示范基地等陣地，培訓12個貧困村60名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人281人次、336個新型經(jīng)營主體，帶動貧困戶1931戶。

多管齊下“用才”，讓鄉(xiāng)土人才“活起來”。設立科技示范崗、黨員示范崗、經(jīng)營示范崗等崗位，激發(fā)鄉(xiāng)土人才帶動周邊群眾發(fā)展，搞好聯(lián)合經(jīng)營。鼓勵“鄉(xiāng)土能人”領辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，實行創(chuàng)業(yè)導師制度，由優(yōu)秀企業(yè)家每人幫扶1名農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)，與132名實用人才結成幫扶對子。截至目前，鄉(xiāng)土人才累計發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社800多家、家庭農(nóng)場1300多家，輻射帶動貧困戶5000余人，有效推動貧困戶從“要我富”到“我要富”轉變。