從大港油田到中化 |
時(shí)間:2010-03-23 來(lái)源:集團(tuán)公司 視力保護(hù)色: |
轉(zhuǎn)眼間,從中石油大港油田來(lái)到中化已經(jīng)3年了,適逢公司建司60周年,回想在中化經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多。 首先是全新的工作對(duì)象。在中石油,油氣資產(chǎn)多數(shù)是公司獨(dú)家持有,從勘探到開(kāi)發(fā)、從地質(zhì)到工程、從方案設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,除非重大的投資,基本上都是油田自己說(shuō)了算。而中化的油氣上游資產(chǎn)多是非作業(yè)者項(xiàng)目,除了要研究各式各樣埋藏在幾百米甚至上千米的油藏外,還要與不同國(guó)家的人打交道,發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題、有什么好的想法,必須與作業(yè)者溝通,首先要說(shuō)服作業(yè)者和其他合作伙伴才能付諸實(shí)施。公司2007年初剛進(jìn)入趙東項(xiàng)目時(shí),大家都很不熟悉這個(gè)油田的特征。就像大夫一時(shí)摸不準(zhǔn)病人的脈搏一樣,新井鉆井過(guò)程中不斷出現(xiàn)一些復(fù)雜情況,如用常規(guī)測(cè)井資料難以識(shí)別深層油氣,接連幾口井出現(xiàn)了氣油比高、產(chǎn)油量低的情況。眼看公司產(chǎn)量計(jì)劃難以實(shí)現(xiàn),大家都很著急。技術(shù)研究部及時(shí)調(diào)整了研究思路,研究重點(diǎn)從系統(tǒng)研究轉(zhuǎn)變?yōu)樾戮繕?biāo)研究,特別是油氣層、油水層分布規(guī)律的研究,并與項(xiàng)目管理部一起,督促作業(yè)者加強(qiáng)井位研究、軌跡優(yōu)化等工作,終于在下半年逐漸扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)被動(dòng)局面。作業(yè)者也越來(lái)越重視我們的意見(jiàn),不定期地同我們開(kāi)技術(shù)討論會(huì),共同探討地下油藏的特點(diǎn),不斷優(yōu)化方案和井位設(shè)計(jì)。2008年和2009年,趙東油田均順利地完成了當(dāng)年的產(chǎn)量計(jì)劃目標(biāo)。 其次是工作方式有很大不同。在大港油田時(shí),針對(duì)一個(gè)油藏,除了采油廠自己的技術(shù)人員參與研究,我們還要邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者來(lái)共同攻克難點(diǎn),油田機(jī)關(guān)主管部門(mén)還要審核把關(guān),因此一般都有幾十名甚至上百名不同專業(yè)崗位的人員在同一個(gè)油田上工作。另外,隨著項(xiàng)目的增多,往往是1個(gè)項(xiàng)目由多個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員在管理、研究。但在中化,受方方面面條件所限,一名技術(shù)人員要管理多個(gè)項(xiàng)目,這對(duì)人員的綜合能力要求非常高。雖說(shuō)我已有20多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但在中化,總覺(jué)得知識(shí)不夠用,個(gè)人能力不夠強(qiáng),有很多問(wèn)題一時(shí)還不能解決。 我深深認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)就要落后甚至被淘汰。不管是國(guó)際交流合作,還是管理不同類型油藏,我們要不斷地提高外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)能力,不然很多工作就無(wú)法開(kāi)展。在大港油田時(shí),除了專業(yè)軟件涉及的那點(diǎn)術(shù)語(yǔ),英語(yǔ)根本沒(méi)有用武之地,久而久之就荒廢了;到中化后,天天都要與英語(yǔ)打交道,除了看英文郵件、讀英文資料外,還有涉外工作會(huì)議。剛開(kāi)始,我一句英語(yǔ)也不敢說(shuō),老怕別人聽(tīng)不懂笑話我,一時(shí)感覺(jué)很著急,也很迷茫,一度也曾想如果還在油田就好了。但常言道,開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,既然我走進(jìn)了中化,就要適應(yīng)新的環(huán)境,珍惜更好的發(fā)展平臺(tái)。2年多來(lái),我報(bào)名參加英語(yǔ)培訓(xùn),利用一切業(yè)余時(shí)間惡補(bǔ)英語(yǔ),終于取得了明顯的進(jìn)步。除了英語(yǔ),在公司的專業(yè)技術(shù)軟件培訓(xùn)、管理課程、對(duì)外交流合作中,我也學(xué)到了很多之前接觸不到的知識(shí)。知識(shí)隨著年齡的增長(zhǎng)不斷積累,這讓我的生活很充實(shí)。 還有一點(diǎn)就是沒(méi)有哪個(gè)公司的普通員工這么關(guān)心油價(jià)、關(guān)心公司的發(fā)展。3年來(lái),國(guó)際原油市場(chǎng)大起大落,我們的心情也是時(shí)好時(shí)壞。勘探開(kāi)發(fā)公司評(píng)價(jià)了很多的新項(xiàng)目,并成功并購(gòu)了多個(gè)項(xiàng)目。油價(jià)高漲時(shí),現(xiàn)有項(xiàng)目效益很好,公司業(yè)績(jī)高,個(gè)人效益也不錯(cuò),但我們購(gòu)買新項(xiàng)目的成本也會(huì)很高。油價(jià)低迷時(shí),現(xiàn)有項(xiàng)目管理難度增加,入不敷出,難以為繼。我們?nèi)w員工經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)峻考驗(yàn),在工資不增反降、任務(wù)不斷增加的情況下,辛勤工作,完成了全年的產(chǎn)量任務(wù)。特別值得一提的是,2009年我們抓住了難得的機(jī)遇,成功并購(gòu)了Emerald項(xiàng)目,成為哥倫比亞多個(gè)區(qū)塊的作業(yè)者,增強(qiáng)了公司發(fā)展的后勁。雖然哥倫比亞項(xiàng)目目前也面臨著一些困難,完成今年的產(chǎn)量任務(wù)不容樂(lè)觀,但相信通過(guò)各個(gè)部門(mén)、前后方的共同努力,是可以改變目前被動(dòng)局面的,項(xiàng)目管理也將逐步走入正規(guī)。 作為一名技術(shù)人員,積極想辦法、出主意、找措施、提井位、增儲(chǔ)上產(chǎn)是我們義不容辭的責(zé)任。我們將竭盡全力、集中智慧、扎實(shí)研究、突出實(shí)效,力爭(zhēng)完成2010年的目標(biāo)任務(wù),為建司60周年獻(xiàn)禮! |