5月2日，在五四青年節(jié)到來之際，中化集團下屬中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司（簡稱外貿(mào)信托）召開“青春與夢想對話”——首屆青年標兵座談會。公司2012年度青年標兵、青年員工代表和全體團委委員參加了座談會。外貿(mào)信托黨委領導悉數(shù)出席，與青年員工分享自己的“信托夢”，并與青年員工互動交流。

本次座談會作為“外貿(mào)信托青年文化節(jié)”的開幕活動，緊緊圍繞“我的信托夢”展開。在將近三個小時的座談會中，青年員工們紛紛發(fā)言，從青年人的角度，結合各自工作實際，暢談工作、學習和生活中的感悟。

 外貿(mào)信托黨委書記徐衛(wèi)暉首先向全體團員青年致以節(jié)日的問候。他指出，“外貿(mào)信托夢”是大家共同的事業(yè)夢，需要由一支扎根土壤、志同道合、具有創(chuàng)業(yè)情懷的代代相傳的隊伍，去打造國際金融市場上具有全球視野、立足中國市場、具有細分領域優(yōu)勢、善于國際合作的百年老店。他還用“三個感恩”和“三個期望”寄語青年員工如何看待環(huán)境和自我。三個感恩，即感恩時代，感恩中化，感恩我們所處的行業(yè)；三個期望，即期望青年人目光遠大、堅守夢想；只問耕耘、不問收獲；持續(xù)學習、熱愛生活。

在主持人的邀請下，參會的青年代表紛紛發(fā)言。信息技術部的徐佳作為司齡最長的青年標兵，用“初戀”來比喻自己對外貿(mào)信托的感情，希望自己把青春與夢想都揮灑在外貿(mào)信托這片熱土之上。加入公司才兩年多的時間迅速成長為部門總經(jīng)理助理的金融產(chǎn)品一部曹正，在回憶自己的成長經(jīng)歷后認為，工作踏實很重要，只有給公司創(chuàng)造價值，才能證明自己的價值。和曹正一樣，入司三年的馬清秋，憑借扎實的工作作風和突出的工作業(yè)績，已晉升為資產(chǎn)管理三部總經(jīng)理助理，她在發(fā)言中真誠地感謝公司給予年輕人展示的平臺。財富管理三部王勵征，則圍繞工作狀態(tài)，將自己與不同單位、崗位上的同學作了充分的比較，他認為，工作清閑對一個人的成長來說并不好，年輕人要敢于挑戰(zhàn)自我，要有持之以恒的心態(tài)。房地產(chǎn)信托三部黃碩用親身經(jīng)歷，告誡新同事工作中要注意細節(jié)。財富管理中心二部的李珊，用她在成都出差期間遇到地震的例子，講述了在公司所體會到的“親情”。

“謙虛而無畏，平和而執(zhí)著”，徐衛(wèi)暉借中化集團總裁劉德樹總裁的話，作為贈予青年員工的“十字箴言”。簡單的十個字，折射出“青春該如何對接夢想”的深意。在最后的“許愿信托夢”環(huán)節(jié)，講座嘉賓與廣大青年員工，親手書寫自己對信托夢的理解，字字珠璣、飽含真情實感的紙條鋪滿了會場展板。

大力關心、培養(yǎng)并用好青年人才，不斷充實創(chuàng)業(yè)人才隊伍，是外貿(mào)信托黨委對各級領導的要求，公司通過青年專題活動等多種形式，鼓勵廣大團員青年通過勤奮修煉和實戰(zhàn)才華，成為公司轉(zhuǎn)型升級中的生力軍，勇當中化集團第三次創(chuàng)業(yè)征程的骨干力量。