為加強公司隊伍建設能力，整改教育實踐活動查擺出的問題，2013年12月25日，中化集團下屬中化塑料有限公司為中層及以上管理者舉辦了一場關于進一步提高領導力的培訓。中化塑料領導干部共20余人參加了培訓。

培訓在“你是因為什么被提拔、你的上級是如何考慮、你認為應該如何選拔任用人員”等提問中拉開了帷幕，并針對提拔干部的標準、管理者能力素質(zhì)模型以及衡量素質(zhì)模型的7個維度等進行了介紹。

會上，參會人員對“管理人員應該具備哪些領導力”、“如何培養(yǎng)領導魅力”兩方面重點關注，并就 “如何管理自己的下屬”以及“如何給予授權分配”等問題開展了討論與交流。