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勇于擔(dān)當(dāng)

中化集團 2013-09-04

在黨的群眾路線教育實踐活動開展過程中,我們從深刻認(rèn)識“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”的重大危害開始,牢牢把握活動的精神主旨和目標(biāo)要求。這“四風(fēng)”之害首先體現(xiàn)在精神懈怠上,而要正風(fēng)肅紀(jì)必然要從“勇于擔(dān)當(dāng)”開始,這讓“擔(dān)當(dāng)”一詞振聾發(fā)聵地重現(xiàn)江湖。

曾幾何時,在社會上“擔(dān)當(dāng)”已被無意或有意地淡忘,代之以審時度勢、能屈能伸等實惠主義處世哲學(xué),“鐵肩擔(dān)道義”變成了滿眼溜肩膀,“責(zé)任我來扛”化為了一片“謙讓”聲。其實,每個人都有自己的角色,每個角色都有自己的擔(dān)當(dāng),為官避事平生恥,那些在崗不履職、安心不盡心,以低能而居要職、以平庸而獲厚任的“無良官”,在哪里都沒有“市場”。

何為擔(dān)當(dāng)?為主君能明賢德,為兵將要忠義勇,為母慈、為子孝、為兄弟悌,就是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種境界,更是內(nèi)心深處自發(fā)的價值追求,是職業(yè)經(jīng)理人安心立命的根本所在。這個社會尊重那些恪盡職守的人,人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,方能享受盡責(zé)任的樂趣。

古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。在機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與發(fā)展同在的關(guān)口,在非常時期盡非常之責(zé),用超常之功作非凡之為,唯有勇于擔(dān)當(dāng)。

大是大非需要擔(dān)當(dāng),急難險重需要擔(dān)當(dāng)。大事當(dāng)前,不回避、不推諉、不扯皮、不隨波逐流,主動請纓、勇挑重?fù)?dān)、堅持正氣,既有敢為天下先的勇氣和魄力,也有完成任務(wù)的能力和素質(zhì),這樣的人才會被委以重任,職業(yè)生涯之路越走越寬廣、越走越精彩。

青年毛澤東曾經(jīng)寫下:“河出潼關(guān),因有太華抵抗,而水力益增其奔猛。風(fēng)回三峽,因有巫山為隔,而風(fēng)力益增其怒號。”我們就應(yīng)該有這種阻力激發(fā)動力、激流勇進的意志和勵精圖治、敢作敢為的斗志,敢于挑戰(zhàn)自我,敢于打破條框,不說少說“不能辦”,多思多想“怎么辦”,披肝瀝膽、爭創(chuàng)一流,勝人一籌、贏得先機,創(chuàng)造出不凡的工作業(yè)績,形成無堅不摧的戰(zhàn)斗力。

勇于擔(dān)當(dāng),要求我們保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和創(chuàng)業(yè)的激情。精氣神,是創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”,是競爭的“軟實力”。勇于擔(dān)當(dāng),就要無私無畏、敢于犧牲。不能前怕狼后怕虎、要敢于碰硬,迎難而上,自我加壓、勇于探索、創(chuàng)新求變,才能有所突破。勇于擔(dān)當(dāng),要求我們敢于擔(dān)責(zé),不失職、不瀆職。不能得過且過、不思進取,更不能畏首畏尾、推諉塞責(zé)。不愿擔(dān)責(zé)任,就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)干部;不會擔(dān)責(zé)任,就不能當(dāng)干部。

“生于憂患,死于安樂”,一個人、一個企業(yè)可能難以一力扭轉(zhuǎn)大環(huán)境,但要盡力獨善其身、從我做起。我們要轉(zhuǎn)危為機、變壓力為動力,在困難中找辦法、從被動中找到主動,都離不開擔(dān)當(dāng)精神。只有勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng),才能提高我們的能力;只要我們各級干部都敢于擔(dān)當(dāng),扛起責(zé)任,就一定能夠克服一切困難,凝聚人心和力量,開辟出中化發(fā)展的新境界。

作者:中化管理學(xué)院 陳奕青

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