為貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》和二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)部署要求，弘揚(yáng)新時(shí)代中國中化“精氣神”和公司廉潔文化，中國中化黨組結(jié)合實(shí)際研究制定了《中國中化2024-2026年廉潔文化建設(shè)方案》（以下稱《方案》）。5月30日，公司召開黨組會(huì)專題審議通過了《方案》，決定以2024年為始，圍繞廉潔文化滋養(yǎng)、倡廉教育固防、尚廉從嚴(yán)篤行三方面一體發(fā)力，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來、強(qiáng)起來、活起來。

會(huì)議指出，黨中央高度重視廉潔文化建設(shè)，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出要“加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)”，在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上又再次強(qiáng)調(diào)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，既是貫徹中央決策部署的重要舉措，也是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的必然要求。要將“知規(guī)明紀(jì)、崇廉尚德”的廉潔文化作為中國中化企業(yè)文化六大專項(xiàng)之一做好做實(shí)，成為助推公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。要強(qiáng)化正反兩方面教育，推動(dòng)形成廉榮貪恥的氛圍，通過“三年三步走、每年上臺(tái)階”的一系列舉措，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，真正做到強(qiáng)基固本、啟智潤心、砥礪品格。

第一步（2024年）突出廉潔文化滋養(yǎng)。一是鍛造廉潔文化精神譜系，深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，梳理黨史中的清廉故事，發(fā)掘中國中化自有的廉潔傳統(tǒng)和紅色基因并征集廣大員工身邊的廉潔事跡，梳理匯總形成“中國中化紅色廉潔故事庫”。二是舉辦中國中化廉潔文化展，以“廉化初心”為主題，圍繞習(xí)近平總書記談廉潔、清廉傳統(tǒng)故事、員工廉潔微作品、內(nèi)外部典型案例、廉潔文化建設(shè)工作展望等，通過線下巡回展陳、線上全平臺(tái)展示展播共同呈現(xiàn)。

第二步（2025年）突出倡廉教育固防。一是上下聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)廉潔培訓(xùn)，開展“潤田行動(dòng)”，組織深入基層一線開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，送廉潔課堂進(jìn)工廠、到車間、到銷售終端、到田間地頭，開展二級(jí)單位廉潔文化行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流、互相送課。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，將廉潔文化建設(shè)納入中化黨校必修課程，組織開展新任職提拔干部廉政警示教育。二是應(yīng)用新媒介加強(qiáng)制度宣貫，梳理黨章黨紀(jì)法規(guī)以及公司相關(guān)辦法、制度、實(shí)施意見，形成中國中化廉潔從業(yè)規(guī)范“工具包”，在公司內(nèi)網(wǎng)、化小易等線上平臺(tái)設(shè)置固定模塊以方便隨時(shí)查詢，發(fā)揮制度指引規(guī)范作用。

第三步（2026年）突出尚廉從嚴(yán)篤行。一是梳理廉潔文化建設(shè)亮點(diǎn)，用好公司年度黨建課題評選機(jī)制，組織指導(dǎo)各二級(jí)單位開展研究，梳理企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，形成課題報(bào)告。二是發(fā)布中國中化廉潔文化品牌，提煉契合新時(shí)代中國中化“精氣神”的廉潔文化內(nèi)涵、意義，構(gòu)筑具有中國中化特色的企業(yè)廉潔文化品牌，形成“有形有影、有聲有色”的實(shí)體標(biāo)識(shí)，集中進(jìn)行發(fā)布；各專業(yè)公司圍繞公司廉潔文化主品牌，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際創(chuàng)建廉潔文化子品牌，構(gòu)建中國中化“1+N”廉潔文化品牌矩陣。

中國中化將每年9月10日設(shè)置為公司廉潔文化日（9·10“就要廉”），由黨組書記錄制廉潔寄語視頻并通過公司線上線下全平臺(tái)發(fā)布；同時(shí)，發(fā)揮新媒體在反腐倡廉宣傳教育工作中的優(yōu)勢，開展集中宣傳，打造“廉潔文化+互聯(lián)網(wǎng)”宣傳矩陣，不斷提升廉潔教育覆蓋面和感染力，形成黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭倡導(dǎo)、黨員干部先行示范、廣大員工廣泛參與的局面，營造人人“有感”、層層倡廉的良好氛圍，進(jìn)一步擦亮新時(shí)代中國中化“精氣神”的廉潔底色，激發(fā)廣大干部員工崇廉尚德、愛崗敬業(yè)的自豪感和凝聚力。