記者 劉麗麗

中化集團(tuán)董事長、中國化工董事長寧高寧在9月2日國務(wù)院新聞辦公室舉行的中外記者見面會上表示，“現(xiàn)在大家對企業(yè)家這個名詞有一些誤解，把企業(yè)家當(dāng)作是一個很有錢的人、很有名的人，或者當(dāng)成一種榮譽(yù)。我覺得企業(yè)家本身不是金錢、榮譽(yù)、地位和職務(wù)的表達(dá)，它實(shí)際上代表了這個人做事的方法。”

在談到對企業(yè)家精神的理解時，寧高寧表示，企業(yè)家是從法文翻譯而來，一開始代表的意思是創(chuàng)造、創(chuàng)新和冒險。“從多年企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐來看，對企業(yè)家來說最重要的是前瞻性，他必須能夠比一般的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、一般的學(xué)者要更敏銳地觀察到社會經(jīng)濟(jì)的變化。第二就是創(chuàng)新性，要創(chuàng)新創(chuàng)造，做不一樣的事情。”

而國有企業(yè)里有沒有企業(yè)家？國有企業(yè)里有沒有創(chuàng)造性？他認(rèn)為，國有企業(yè)也應(yīng)該具有企業(yè)家精神和創(chuàng)造性，否則企業(yè)就不能發(fā)展。

寧高寧表示，企業(yè)家要有勇氣、有擔(dān)當(dāng)、有冒險精神、不甘失敗、能堅持、有團(tuán)隊、能組織資源、有目標(biāo)。

他說：“企業(yè)家應(yīng)該具有均好性的素質(zhì)，不是有一個特質(zhì)就可以，這就是為什么成為企業(yè)家會比較難。從目前來看，不管是民營企業(yè)還是國有企業(yè)，在中國比較成熟的企業(yè)中繼續(xù)培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新，在大公司里進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，這樣的精神是最重要的。”