我眼中的喬玉明師傅，既是在工作上傳授經(jīng)驗的老師，又是生活上排憂解難的朋友。他十年如一日地在平凡的崗位上堅守，用執(zhí)著書寫不平凡。

喬師傅為公司解決了很多難題。2015年初，公司一期項目剛剛投入生產(chǎn)幾個月，高壓釜電機經(jīng)常損壞，大家百思不得其解。喬師傅主動帶領(lǐng)電儀工段人員赴現(xiàn)場檢查，經(jīng)過細心調(diào)研和分析，判斷為電機生產(chǎn)廠家引線線徑過小，經(jīng)過與廠家多番溝通和斡旋，終于更換了引線，保證生產(chǎn)正常運行。

一期廢水MVR系統(tǒng)壓縮機聯(lián)鎖保護較多，廠家采用PLC柜現(xiàn)場控制，發(fā)生異常時操作人員一般不能及時發(fā)現(xiàn)，極易導(dǎo)致跳停，影響生產(chǎn)。據(jù)此，喬師傅提出采用電流分配器將現(xiàn)場溫度壓力流量等信號分流，一路傳至PLC，另一路傳至DCS，并且在DCS上增加報警及聯(lián)鎖控制。當(dāng)現(xiàn)場流量、溫度或壓力不正常時，DCS提示報警，操作人員能夠及時采取措施避免壓縮機的跳停，從而保證廢水處理系統(tǒng)正常運作。

喬師傅有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，在同事們有無法解決的難題時，他總是第一時間到現(xiàn)場親身指導(dǎo)教學(xué)。他耐心且友善，手把手教我們電氣儀表檢修要點、DCS控制要求，為公司帶出了不少新的“崗位能手”。

他對在生活中遇到困難的同事也主動關(guān)心和積極幫助。有位同事晨會上總是心不在焉，工作也變得漫不經(jīng)心，喬師傅發(fā)現(xiàn)后主動找他交流溝通。得知該員工父母覺得孩子離家太遠，想讓其回老家另覓工作，喬師傅耐心開導(dǎo)，并邀請其父母參與公司舉辦的開放日活動。看到優(yōu)嘉先進高效的管理方式、配套齊全的生活設(shè)施以及關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)同事，員工父母旋即打消讓孩子辭職的念頭。

在喬師傅的影響和幫助下，許多年輕員工不僅掌握了純熟的技能，思想和心智也不斷成熟，在和企業(yè)共成長的道路上一步一個腳印地踏實前進。