3月18日，中化集團召開中化集團第六屆職代會第九次會議、中化股份第一屆職代會第五次會議暨職能工會第一屆職代會第七次會議，京內外81名職工代表通過系統(tǒng)參加會議。

會議首先審議了《劉德樹總裁在2014年度工作會議上的講話》。代表們一致認為，劉總的工作報告對2013年集團公司的工作總結全面客觀，對集團在新的一年所面臨的形勢分析實事求是，所提出的各項工作措施符合黨的十八大、十八屆三中全會精神和國資委的部署要求，對實現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉型和第三次創(chuàng)業(yè)目標具有重要意義，完全切合集團公司自身實際和廣大員工意愿，獲得一致通過。

會議要求各級工會組織充分認識中國工會十六大的重要意義，要采取多種形式學習貫徹會議精神，把會議精神轉化為干好工會工作的動力，為推動中化第三次創(chuàng)業(yè)作出新貢獻，會議還對做好下半年集團工會三級（集團公司第七屆、股份公司第二屆、直屬單位第二屆）職工（會員）代表大會換屆選舉工作作出安排部署。

會上，股份公司工會69名職工代表審議并通過了人力資源部提交的《關于改選中國中化股份有限公司職工監(jiān)事的議案》；職能工會31名職工代表審議并通過了審計稽核部提交的《關于中化公司2013年內部審計稽核工作報告》的議案及會計管理部提交的《關于中化公司職能部室2013年業(yè)務招待費使用情況的報告》。