五四青年節(jié)之際，中化集團于5月3日召開共青團工作交流會暨青年員工座談會。集團黨組紀(jì)檢組長、總法律顧問羅東江出席會議，與140多名來自各二級單位的團務(wù)工作者及青年員工代表深入交流，并回應(yīng)了青年員工提出的各類問題。京外經(jīng)營單位的與會代表通過視頻系統(tǒng)參會。

羅總首先轉(zhuǎn)達(dá)了中化集團黨組書記、總裁劉德樹對廣大青年的節(jié)日問候。羅總表示，集團黨組一直高度重視青年工作，關(guān)注青年員工成長成才。羅總要求各級團組織切實當(dāng)好公司與青年員工溝通互動的橋梁紐帶，更好地發(fā)揮團組織優(yōu)勢，服務(wù)青年成長。

羅總就當(dāng)前政治經(jīng)濟社會熱點、個人價值觀、職業(yè)發(fā)展等青年員工關(guān)心的問題，向大家提出了殷切希望，勉勵廣大青年人在工作實踐中，自覺提升品德修養(yǎng)、工作技能與創(chuàng)新意識，努力為中化第三次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)青春的智慧與力量。

會上，中化石油、中化化肥、外貿(mào)信托、中化太倉等單位圍繞組織建設(shè)、開展青年服務(wù)等主題交流了工作經(jīng)驗。