8月18日，中化集團(tuán)黨組中心組召開學(xué)習(xí)討論會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話、全國國有企業(yè)改革座談會精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，交流認(rèn)識體會。中化集團(tuán)黨組書記、董事長寧高寧主持學(xué)習(xí)討論會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合公司當(dāng)前改革發(fā)展和經(jīng)營管理工作，進(jìn)行了深入討論。

寧董事長指出，習(xí)近平總書記“七一”重要講話，回顧了中國共產(chǎn)黨成立95周年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民所走過的波瀾壯闊的歷史進(jìn)程和作出的偉大歷史貢獻(xiàn)，深刻闡述了面向未來、面對挑戰(zhàn)必須牢牢把握的八個方面要求，對全黨在新的歷史條件下統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，做好黨和國家各項工作，具有重要指導(dǎo)意義。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)改革座談會上的批示，對于深化國有企業(yè)改革、創(chuàng)新體制機制、加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度等提出了明確要求，對于當(dāng)前中化集團(tuán)正在推進(jìn)的改革具有重要的指導(dǎo)意義。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是立足黨的事業(yè)發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨現(xiàn)實需要的又一次頂層設(shè)計，從制度上解決了問責(zé)實踐和操作問題，是我們黨問責(zé)制度的一次重要完善和創(chuàng)新。

會上，寧董事長就如何結(jié)合實際學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、全國國有企業(yè)改革座談會精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，提出了具體要求：一是在前期普遍學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各級黨組織要采取多種形式，緊密結(jié)合企業(yè)實際，深化學(xué)習(xí)理解，進(jìn)一步領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，始終保持開疆拓土的創(chuàng)業(yè)精神，始終堅定干事創(chuàng)業(yè)的理想信念不動搖，堅定推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的信念不動搖。三是要積極推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，特別要通過體制機制創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，修建“中化的紅旗渠”，為中化長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。四是要在企業(yè)改革中加強黨建工作，把中央從嚴(yán)治黨的系列要求與企業(yè)體制機制緊密結(jié)合起來。

與會的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在討論中一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的重要講話、全國國有企業(yè)改革座談會精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對黨的建設(shè)、國企改革提出了新的更高要求，為今后一個時期的工作指明了方向。大家表示要深入持久地抓好學(xué)習(xí)貫徹，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的工作，確保完成企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)。