4月12日，中化集團(tuán)直屬紀(jì)委召開擴(kuò)大會(huì)議，直屬紀(jì)委委員、職能部門各黨總支、黨支部紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察部（巡視辦）有關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)了中化集團(tuán)董事長、黨組書記寧高寧，集團(tuán)黨組副書記、副總裁李慶在中化集團(tuán)2017年度黨建工作會(huì)上的重要講話精神，以及集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組近期有關(guān)工作要求，并總結(jié)回顧了一季度直屬紀(jì)委的工作。與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院專題研討班相關(guān)課程，并圍繞公司當(dāng)前改革發(fā)展目標(biāo)和管理創(chuàng)新工程進(jìn)行了深入研討。

與會(huì)人員一致認(rèn)為，在集團(tuán)黨組紀(jì)檢組和直屬黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，今年以來直屬紀(jì)委做了很多具體工作，構(gòu)建“不能腐”的體制機(jī)制等重點(diǎn)工作正有序開展；目前開展的課題研究工作針對性和指導(dǎo)性很強(qiáng)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。下一步，直屬紀(jì)委要緊緊圍繞中心工作，結(jié)合公司深化改革、管理創(chuàng)新工程和公司戰(zhàn)略推進(jìn)以及工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以《內(nèi)部控制整合框架》（COSO）風(fēng)險(xiǎn)控制理論為框架，開發(fā)出一套評估工具，用于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督與完善公司內(nèi)部監(jiān)督，確保權(quán)力在制度的范圍內(nèi)良性運(yùn)行，保障改革創(chuàng)新舉措得到貫徹實(shí)施；通過課題研究，要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢委員角色意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的意識(shí)、能力和水平。