為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，落實《中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法》精神，中化集團于1月9日召開2017年度黨委書記黨建工作述職評議大會。

中化集團黨組書記、董事長寧高寧主持會議，黨組副書記、總裁張偉，黨組副書記、副總裁李慶及在京領導班子成員，各事業(yè)部和重點二級利潤中心的有關負責人和黨員代表共計113人參加會議。

會上，5家事業(yè)部和8家重點二級利潤中心的13位黨委書記與集團領導面對面，作了黨建工作述職，對本單位黨建工作任務的落實情況、存在的問題以及改進的措施進行了全面匯報。每位書記發(fā)言后，場下人員進行質(zhì)詢提問，并由寧高寧逐一點評。與會人員對每位書記述職情況進行了測評。

大家紛紛表示，這樣形式的述職評議“述出了責任，問出了壓力，評出了動力”。此次述職評議大會，既是一次黨建成效的對標、定位和集體會診，也是一次黨建責任意識的提升和責任壓力的傳導。

寧高寧在會上做重要講話，他就深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴格落實黨建工作責任制，更好地發(fā)揮各級黨委的領導作用提出了具體要求：

一要堅持問題導向，抓好整改落實。各單位黨委要認真梳理自己查擺和質(zhì)詢點評意見，列出問題清單、責任清單和整改清單，認真研究制定整改措施，把工作一步一步推進，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務一項一項落實，切實改進工作、鞏固成績、擴大優(yōu)勢，以更強的責任意識和擔當精神，把管黨治黨責任扛起來、做到位，推動全面從嚴治黨在中化不斷取得新成效。

二要用好述職抓手，層層傳導壓力。各單位黨委書記要切實承擔起黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真抓好所屬基層黨組織書記述職評議工作，推動黨建工作責任層層落實，任務層層分解，壓力層層傳導，努力形成“黨委統(tǒng)一領導、黨委書記負總責、分管領導分工負責，業(yè)務部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。

三要切實履職盡責，勇于改革創(chuàng)新。各單位黨委要以十九大精神為指引，聚焦中化改革發(fā)展的新形勢新任務，不斷提高履職盡責能力和水平，切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，以更加開闊的思路、更加有效的舉措、更加務實的作風，不斷推動公司黨建取得新進展新成效，為發(fā)展壯大我國石油化工和精細化工事業(yè)、把我國從化工大國發(fā)展為化工強國作出應有的貢獻。