2月15日，集團(tuán)公司召開了社會責(zé)任工作培訓(xùn)會議，來自集團(tuán)公司各部門綜合處及專業(yè)公司辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營部門和企劃部門的負(fù)責(zé)同志參加了此次培訓(xùn)。
　　
　　2008年，國資委下發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，明確要求中央企業(yè)“認(rèn)真履行好社會責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”。
　　
　　按照國資委的要求，集團(tuán)公司啟動了2010年可持續(xù)發(fā)展報告的編制工作。通過編制和發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)社會責(zé)任管理，促進(jìn)利益相關(guān)方的溝通與交流，全面提升自身的社會形象，努力躋身中央企業(yè)履行和推進(jìn)社會責(zé)任的第一梯隊，力爭成為國內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的領(lǐng)先者，并擴(kuò)大在國際化工領(lǐng)域的責(zé)任影響力。