近日，藍(lán)星總公司在京舉辦了控制回路的整定和系統(tǒng)仿真技術(shù)培訓(xùn)，來(lái)自13家企業(yè)的工藝、設(shè)備管理人員和一線(xiàn)骨干共計(jì)49人參加了為時(shí)3天的培訓(xùn)。

　　提高裝置DCS控制效率是藍(lán)星今年重點(diǎn)工作之一。如果用自動(dòng)控制的回路數(shù)與總回路數(shù)的比值——自控率來(lái)衡量企業(yè)裝置DCS控制效率，藍(lán)星國(guó)內(nèi)企業(yè)的自控率在30%至65%之間，而國(guó)際最佳實(shí)踐的自控率達(dá)到了90%。

　　為此，藍(lán)星在13家主要生產(chǎn)企業(yè)整體推進(jìn)了“提高自控率”項(xiàng)目，本著“不投入或少投入”的原則，一方面通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)儀器儀表的排查，控制回路的PID整定，優(yōu)化控制方案，減少手動(dòng)操作，穩(wěn)定復(fù)雜過(guò)程，調(diào)整運(yùn)行參數(shù)，將節(jié)能、收率、裝置效率優(yōu)化與自控率結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮DCS的控制作用，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)的卡邊生產(chǎn)，使裝置穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。另一方面從企業(yè)選拔一批專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)，組建培養(yǎng)藍(lán)星企業(yè)過(guò)程控制工程師團(tuán)隊(duì)，逐個(gè)企業(yè)、逐套裝置進(jìn)行PID整定和自控投用，降低人為因素對(duì)裝置的影響，杜絕非計(jì)劃停車(chē)，保證裝置“安穩(wěn)長(zhǎng)滿(mǎn)優(yōu)”運(yùn)行，最終形成一批能夠?qū)⒐に嚒⒆钥亍⒊掷m(xù)改進(jìn)融為一體的過(guò)程控制專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。

　　這次培訓(xùn)的特點(diǎn)是“模擬現(xiàn)場(chǎng)、共享交流”。大家在同樣的仿真軟件上應(yīng)用培訓(xùn)的理論知識(shí)上機(jī)操作，在仿真的換熱器、壓縮機(jī)、反應(yīng)器等不同設(shè)備上，調(diào)節(jié)控制回路的比例-積分-微分（PID）參數(shù)，使被控對(duì)象的運(yùn)行達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)；連考試也是應(yīng)用仿真軟件，調(diào)節(jié)仿真反應(yīng)裝置（含鍋爐）的控制參數(shù)，根據(jù)參數(shù)給定后模擬系統(tǒng)穩(wěn)定狀況，由計(jì)算機(jī)自動(dòng)給出考試分?jǐn)?shù)；晚上學(xué)員還相互交流企業(yè)目前的問(wèn)題和可行的解決方案，不僅將學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，還發(fā)揮專(zhuān)家和集體的作用，學(xué)員們不顧白天學(xué)習(xí)的勞累和考試的壓力，常常討論到很晚。

　　藍(lán)星通過(guò)這次培訓(xùn)將真正有所成就，初步測(cè)算，到2012年底可實(shí)現(xiàn)自控率85%。