近日，藍星哈石化組織80余名職工代表召開了第二屆三次職工代表大會，會議通過了新一任工會委員改選決議和生產(chǎn)一線星級職工評選及獎勵方案。這兩件與職工切身利益息息相關(guān)的喜事不但為2010年唱響了開年曲，而且將最大程度激勵全體職工積極投身到新一年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中。

　　2010年初始，藍星哈石化為實現(xiàn)全年經(jīng)營指標，首先從基礎(chǔ)管理抓起，工會作為職工權(quán)益的“保護神”，也是本著切實為職工服好服務(wù)的宗旨，根據(jù)三年來工作崗位的不斷調(diào)整，進行了新一任工會委員的改選，力爭使工會活動途徑完善、工會服務(wù)制度健全，在維護職工合理利益和提高職工整體素質(zhì)方面發(fā)揮更大的作用。其次，職代會上工會主席宣布了2010年將由工會牽頭進行星級職工評選活動，為將該項活動做的貼近生產(chǎn)、貼近實際，做到公平、公開、公正，工會將聯(lián)合生產(chǎn)車間、生產(chǎn)廠、生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)部門，對評選方案、管理方法進行有效監(jiān)督考核。為了擴大評選范圍，該評選暫定為一季度一評，對于所評選出的星級職工，公司將給予集中度假一次。化工行業(yè)，尤其是生產(chǎn)一線倒班人員長期接觸化工產(chǎn)品，能夠一年進行一次身心調(diào)整，深受廣大職工歡迎。同時公司也將有其他激勵職工的方案，這些都將體現(xiàn)出公司、工會對職工的關(guān)愛和關(guān)懷。（姜禹）