為把學習實踐科學發(fā)展觀活動落到實處,密切干群關系,解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題。近日四平昊華公司的部室與基層工段結(jié)成“親家”。
該公司在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,把處室干部為基層服務作為活動的重點內(nèi)容之一,把15個處室與5個分廠的15個工段聯(lián)姻,幫助他們解決生產(chǎn)技術難題,班組管理漏洞、職工思想等問題。要求處室干部每人每年至少鍛煉一個月時間,對工段提出的問題給予解決,解決不了的問題及時上報公司,干部給工段提出的好點子、好建議公司將給予獎勵。今年5月,該公司在電石原料取樣中,增加部室干部監(jiān)督環(huán)節(jié),從而進一步監(jiān)督進廠原料質(zhì)量,避免企業(yè)損失。機關干部通過深入基層鍛煉更加了解企業(yè)實際,對加強企業(yè)管理具有重要意義。(李秀靜)
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