近日，風(fēng)神輪胎黨務(wù)系統(tǒng)2013年度KPI考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式舉行。公司黨工團(tuán)和各單位黨總支部、黨支部的負(fù)責(zé)人參加了簽訂儀式。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張曉新與黨務(wù)系統(tǒng)的14名責(zé)任人簽訂了KPI考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

黨務(wù)系統(tǒng)2013年KPI指標(biāo)體系是以風(fēng)神輪胎黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王鋒提出的“三個(gè)滿意”（客戶滿意、股東滿意、員工滿意）引領(lǐng)下“聚焦產(chǎn)品、關(guān)愛(ài)產(chǎn)品”年度工作主題為主要依據(jù)，結(jié)合2013年公司年度工作任務(wù)和承擔(dān)職責(zé)來(lái)確定的。其中指標(biāo)類由組織建設(shè)基礎(chǔ)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（大HR）、提升組織氛圍、企業(yè)文化四個(gè)大方面構(gòu)成，包含15個(gè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；同時(shí)還承擔(dān)了持續(xù)改進(jìn)類涵蓋了員工績(jī)效管理、班組長(zhǎng)分級(jí)管理、強(qiáng)化班中餐管理、代表提案落實(shí)、黨員之家、員工之家建設(shè)等30多個(gè)“軟實(shí)力課題”。